Simulateur cumul emploi-retraite : partir en 2026 ou en 2027 ?
Toute retraite qui démarre à partir du 1er janvier 2027 change de règles de cumul : avant 67 ans, la moitié de vos revenus au-delà de 7 000 € par an est retirée de votre pension.
Indiquez votre date de naissance, votre pension et ce que vous comptez encore facturer : Bascule calcule mois par mois ce que vous toucheriez selon la date de départ. Règles à jour au .
Pour garder les règles actuelles, dépôt au plus tard le 1er déc. 2026 avec un départ au 1er décembre 2026
Votre résultat
- Réduction de 100 % des revenus
- Réduction de 50 % au-delà du seuil
- Cumul libre
Départ au 1er janvier 2027, à 62 ans et 9 mois.
- Pension brute avant cumul
- 1 330 € / mois
- Pension versée en moyenne la 1re année
- 997 € / mois
- Retenue la 1re année
- 4 000 €
Comparer les dates de départ
| Scénario | Votre date / Premier départ 20271er janvier 2027 | Taux plein1er juillet 2027 |
|---|---|---|
| Règles de cumul | Nouveau 2027 | Nouveau 2027 |
| Taux / trimestres | 48,75 % (168 trim.) | 50 % (170 trim.) |
| Pension brute mensuelle | 1 330 € | 1 380 € |
| Retenue la 1re année | 4 000 € | 4 000 € |
| Pensions versées sur la période | 98 710 € | 96 808 € |
| Revenus d’activité sur la période | 108 750 € | 108 750 € |
| Total pensions + revenus | 207 460 € | 205 558 € |
| Seconde pension estimée | 618 € / an | 618 € / an |
Sur cette période, le meilleur total est « Votre date / Premier départ 2027 » (1er janvier 2027). La pension continue ensuite à vie : un départ plus tardif à taux plein peut rattraper l’écart après 70 ans.
Départ en 2026 : Âge légal atteint au 1er janvier 2027 : pas de départ possible en 2026 sans départ anticipé.
Mois par mois
2027versé 11 960 €retenu 4 000 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2027 | 62 a 9 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| févr. 2027 | 62 a 10 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mars 2027 | 62 a 11 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| avr. 2027 | 63 a 0 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mai 2027 | 63 a 1 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juin 2027 | 63 a 2 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juil. 2027 | 63 a 3 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| août 2027 | 63 a 4 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| sept. 2027 | 63 a 5 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| oct. 2027 | 63 a 6 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| nov. 2027 | 63 a 7 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| déc. 2027 | 63 a 8 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
2028versé 11 960 €retenu 4 000 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2028 | 63 a 9 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| févr. 2028 | 63 a 10 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mars 2028 | 63 a 11 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| avr. 2028 | 64 a 0 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mai 2028 | 64 a 1 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juin 2028 | 64 a 2 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juil. 2028 | 64 a 3 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| août 2028 | 64 a 4 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| sept. 2028 | 64 a 5 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| oct. 2028 | 64 a 6 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| nov. 2028 | 64 a 7 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| déc. 2028 | 64 a 8 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
2029versé 11 960 €retenu 4 000 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2029 | 64 a 9 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| févr. 2029 | 64 a 10 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mars 2029 | 64 a 11 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| avr. 2029 | 65 a 0 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mai 2029 | 65 a 1 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juin 2029 | 65 a 2 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juil. 2029 | 65 a 3 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| août 2029 | 65 a 4 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| sept. 2029 | 65 a 5 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| oct. 2029 | 65 a 6 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| nov. 2029 | 65 a 7 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| déc. 2029 | 65 a 8 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
2030versé 11 960 €retenu 4 000 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2030 | 65 a 9 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| févr. 2030 | 65 a 10 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mars 2030 | 65 a 11 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| avr. 2030 | 66 a 0 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mai 2030 | 66 a 1 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juin 2030 | 66 a 2 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| juil. 2030 | 66 a 3 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| août 2030 | 66 a 4 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| sept. 2030 | 66 a 5 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| oct. 2030 | 66 a 6 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| nov. 2030 | 66 a 7 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| déc. 2030 | 66 a 8 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
2031versé 14 960 €retenu 1 000 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2031 | 66 a 9 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| févr. 2031 | 66 a 10 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| mars 2031 | 66 a 11 m | 50 % au-delà du seuil | 1 250 € | 1 330 € | −333 € | 997 € |
| avr. 2031 | 67 a 0 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| mai 2031 | 67 a 1 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| juin 2031 | 67 a 2 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| juil. 2031 | 67 a 3 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| août 2031 | 67 a 4 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| sept. 2031 | 67 a 5 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| oct. 2031 | 67 a 6 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| nov. 2031 | 67 a 7 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| déc. 2031 | 67 a 8 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
2032versé 15 960 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2032 | 67 a 9 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| févr. 2032 | 67 a 10 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| mars 2032 | 67 a 11 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| avr. 2032 | 68 a 0 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| mai 2032 | 68 a 1 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| juin 2032 | 68 a 2 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| juil. 2032 | 68 a 3 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| août 2032 | 68 a 4 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| sept. 2032 | 68 a 5 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| oct. 2032 | 68 a 6 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| nov. 2032 | 68 a 7 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| déc. 2032 | 68 a 8 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
2033versé 15 960 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2033 | 68 a 9 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| févr. 2033 | 68 a 10 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| mars 2033 | 68 a 11 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| avr. 2033 | 69 a 0 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| mai 2033 | 69 a 1 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| juin 2033 | 69 a 2 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| juil. 2033 | 69 a 3 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| août 2033 | 69 a 4 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| sept. 2033 | 69 a 5 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| oct. 2033 | 69 a 6 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| nov. 2033 | 69 a 7 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| déc. 2033 | 69 a 8 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
2034versé 3 990 €
| Mois | Âge | Règle | Revenus | Pension | Retenue | Versé |
|---|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2034 | 69 a 9 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| févr. 2034 | 69 a 10 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
| mars 2034 | 69 a 11 m | Cumul libre +droits | 1 250 € | 1 330 € | — | 1 330 € |
Le calcul, pas à pas
- Votre génération. Né(e) le 15/03/1964 : âge légal 62 ans et 9 mois (premier départ possible le 1er janvier 2027), durée requise 170 trimestres, taux plein automatique à 67 ans (le 1er avril 2031).Art. L.161-17-2, L.161-17-3 et L.351-8 CSS, modifiés par l’art. 105 de la LFSS 2026
- Règles applicables. Votre première pension de base prendrait effet le 1er janvier 2027, donc à partir du 1er janvier 2027 : le nouveau cumul s’applique.Art. 102 XI LFSS 2026 ; art. L.161-22 CSS (nouvelle rédaction)
- Taux et durée. 168 trimestres estimés au départ sur 170 requis, soit 2 trimestre(s) manquant(s) : décote, taux de 48,75 % au lieu de 50 %. Pension retenue : 1 050,00 € de base + 280,00 € de complémentaire par mois, brut.Art. L.351-1, L.351-1-2 et R.351-27 CSS
- Revenu d’activité retenu. Chiffre d’affaires 30 000 € − abattement forfaitaire de 50 % (15 000 €) = 15 000 € par an. Hypothèse : la caisse retient le CA après abattement, comme pour le calcul des droits du micro-entrepreneur.Art. 50-0 et 102 ter CGI ; art. D.613-4 CSS
- Règle de cumul. Avant l’âge légal, la pension est réduite du montant des revenus. Entre l’âge légal et 67 ans, revenus de 15 000 € − seuil de 7 000 € = dépassement de 8 000 € ; la pension annuelle est réduite de la moitié, 4 000 € (dans la limite de la pension). À partir de 67 ans, plus aucune réduction. Le seuil de 7 000 € est annoncé mais le décret n’est pas publié ; la répartition au mois est une hypothèse de Bascule.Art. L.161-22 III A 1° à 3° CSS (LFSS 2026, art. 102)
- Nouveaux droits. 36 mois d’activité ouvrent de nouveaux droits : environ 14 trimestres, seconde pension de base estimée à 618 € par an, calculée au taux plein sans majoration.Art. L.161-22-1 et L.161-22-1-1 CSS
Simulation indicative, à jour au 25 octobre 2026. Ce n’est pas un conseil juridique ou financier : seule votre caisse de retraite calcule vos droits. Montants bruts, avant prélèvements sociaux et impôt.
Ce qui change le 1er janvier 2027
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (article 102) supprime la distinction entre cumul intégral et cumul plafonné pour les premières pensions de base prenant effet à partir de 2027. Seul votre âge compte, et la règle vaut pour la base comme pour les complémentaires.
Avant votre âge légal
En cas de départ anticipé, la pension est réduite du montant total de vos revenus d’activité et de remplacement, dès le premier euro.
De l’âge légal à 67 ans
Au-delà d’un seuil annuel fixé par décret (7 000 € annoncés), la pension est réduite de la moitié du dépassement. Pas de nouveaux droits.
À partir de 67 ans
Cumul entièrement libre, et l’activité ouvre de nouveaux droits à une seconde pension.
Jusqu’au 31 décembre 2026, un artisan ou commerçant en cumul plafonné garde toute sa pension tant que ses revenus restent sous 24 030 € par an ; un libéral Cipav, sous 48 060 €. Le détail : cumul intégral ou plafonné et partir en 2026 ou en 2027.
Votre statut
- Cumul emploi-retraite du micro-entrepreneur
Vous pouvez liquider votre retraite sans fermer votre micro-entreprise. Ce qui change en 2027, c’est la part de pension que votre chiffre d’affaires vous coûte avant 67 ans.
- Cumul emploi-retraite des professions libérales (Cipav)
Jusqu’au 31 décembre 2026, la Cipav laisse une marge confortable : 1 PASS de revenus libéraux. À partir de 2027, la même activité peut coûter une part importante de la pension jusqu’à 67 ans.
- Cumul emploi-retraite des artisans et commerçants
Pour un artisan ou un commerçant, l’ancienne règle tout ou rien (suspension au-delà de 24 030 €) laisse place en 2027 à une réduction progressive dès 7 000 € de revenus. Selon votre bénéfice, l’une ou l’autre vous coûte moins.
- Pension de réversion et activité
Questionnaire en 4 étapes, fiche personnalisée imprimable et liste des pièces à fournir.
Votre génération
Âge légal, trimestres requis et date limite pour partir sous les anciennes règles, année de naissance par année de naissance.
Questions fréquentes
Qui est concerné par le nouveau cumul emploi-retraite de 2027 ?
Les assurés dont la première pension de base prend effet à partir du 1er janvier 2027 (article 102 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026). Si votre retraite démarre au plus tard le 1er décembre 2026, vous gardez les règles antérieures, même si vous reprenez une activité plus tard.
Peut-on encore cumuler emploi et retraite avant 67 ans à partir de 2027 ?
Oui. De l’âge légal à 67 ans, la pension est réduite de la moitié des revenus d’activité qui dépassent un seuil annuel. Le seuil annoncé est de 7 000 € brut par an, mais le décret n’est pas publié au 25 octobre 2026.
Et avant l’âge légal, en cas de départ anticipé pour carrière longue ?
Pour une pension prenant effet à partir de 2027, chaque euro de revenu d’activité ou de remplacement réduit la pension d’un euro jusqu’à l’âge légal. La pension peut donc être entièrement suspendue.
Quelle date limite pour partir sous les anciennes règles ?
La pension doit prendre effet au plus tard le 1er décembre 2026. Comme elle ne peut jamais démarrer avant le dépôt de la demande, celle-ci doit être déposée au plus tard le 1er décembre 2026, et il faut avoir atteint l’âge légal à cette date ou avoir droit à un départ anticipé.
Quel est le plafond du cumul plafonné pour un indépendant en 2026 ?
24 030 € de revenus non salariés par an pour un artisan ou un commerçant (48 060 € en ZRR ou quartier prioritaire), avec suspension de la pension au-delà ; 48 060 € pour une profession libérale Cipav, avec réduction du dépassement.
Le cumul emploi-retraite crée-t-il encore des droits à retraite ?
Pour une pension prise avant 2027, oui en cumul intégral : seconde pension plafonnée à 2 403 € par an en 2026. Pour une pension prise à partir de 2027, l’activité ne crée de nouveaux droits qu’à partir de 67 ans.
Bascule remplace-t-il la simulation de ma caisse ?
Non. Bascule applique les textes publiés et le seuil annoncé pour comparer des scénarios ; seule votre caisse calcule vos droits. L’Assurance retraite annonce son propre simulateur de la réduction pour le premier trimestre 2027.
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Seconde pension en cumul emploi-retraite : conditions depuis 2023, plafond de 2 403 € en 2026, demande en ligne, droits réservés aux plus de 67 ans dès 2027.
- Retraite progressive ou cumul emploi-retraite ?
Indépendant : retraite progressive dès 60 ans ou cumul emploi-retraite ? Conditions, différences avec les règles 2026 et 2027, quatre profils chiffrés.
- Pension de réversion et activité : l’essentiel
Pension de réversion 2026 : 54 %, plafond de 25 001,60 €, revenus d’activité à 70 %, cristallisation, remariage, ex-conjoints et cumul emploi-retraite.
- Demande de retraite d’un indépendant : démarches
Demande de retraite en ligne pour un indépendant : relevé de carrière, date de départ, dépôt six mois avant, échéance du 1er décembre 2026, micro-entreprise.
Être prévenu quand le décret paraît
Tout est gratuit pendant la bêta. Laissez votre e-mail : nous vous écrivons dès que le décret fixant le seuil 2027 est publié, et quand les fonctions avancées arrivent.